| 目前，中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)已成為外籍保姆理想的“淘金地”。由于我國(guó)出入境制度管理嚴(yán)格，多數(shù)外籍保姆通過“黑中介”進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。在這種不被我國(guó)內(nèi)地法律認(rèn)可的雇傭關(guān)系中，雇主、外籍保姆、中介的行為都是違法的，一旦出現(xiàn)問題，雇傭雙方的權(quán)益難以得到維護(hù)。洋保姆“非法就業(yè)”打黑工，其“先天”違法性加上“黑中介”橫行，給外籍保姆市場(chǎng)帶來重重風(fēng)險(xiǎn)（9月20日《檢察日?qǐng)?bào)》）。
影視劇中展示的外籍保姆通常是踏實(shí)能干的形象，做一手好菜，說一口流利英語，既不搬弄是非又任勞任怨，雇主更是對(duì)外籍保姆的素質(zhì)贊不絕口，待其如家人。報(bào)道中提到中介公司對(duì)菲傭優(yōu)點(diǎn)都能列出一籮筐，英語好、專業(yè)性強(qiáng)自然不在話下，而且針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)，菲傭還有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。比如她們?cè)谥袊?guó)沒多少朋友，人際關(guān)系簡(jiǎn)單；逢年過節(jié)，不會(huì)像國(guó)內(nèi)的保姆需要請(qǐng)假回家；大多數(shù)不懂中文，雇主的家庭秘密不容易從保姆的口中外泄等。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，雇傭保姆提供家政服務(wù)已不再是遙不可及的事情。近些年，國(guó)內(nèi)保姆曝出的負(fù)面新聞讓不少想雇傭保姆的家庭顧慮重重，貌似具有良好形象的外籍保姆或成為不少家庭的理想選擇。另外，最近有放開外籍保姆到國(guó)內(nèi)就業(yè)的政策，外籍保姆的市場(chǎng)就更加火熱了。
影視劇里的外籍保姆踏實(shí)能干，再加上中介公司天花亂墜的稱贊，有雇傭保姆需求的家庭很難不心動(dòng)。但是理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。雇傭外籍保姆的真實(shí)體驗(yàn)并非全是滿心歡喜，各種心塞和意外會(huì)輪番襲來，把“踏實(shí)能干”的外籍保姆直接打回原形。
其一，雇傭外籍保姆屬于違法行為。她們基本上算是“隱形人”，這幾乎是外籍保姆的常態(tài)。由于公安機(jī)關(guān)時(shí)常會(huì)清理“三非”（非法入境、非法居留、非法就業(yè)）外國(guó)人，而她們往往是公安機(jī)關(guān)的重點(diǎn)排查對(duì)象。所以如何“安全”地留下便成為外籍保姆面臨的首要問題。根據(jù)我國(guó)出入境管理規(guī)法，未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國(guó)境內(nèi)工作的屬于非法就業(yè)，構(gòu)成非法就業(yè)的外籍人員可以由公安機(jī)關(guān)遣送出境，非法聘用外國(guó)人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款。由此可見，盲目雇傭外籍保姆屬于明確的違法行為，被雇傭的外籍保姆要被遣送出境，雇傭人還要被罰款，可以說是人財(cái)兩空。
其二，外籍保姆并非個(gè)個(gè)踏實(shí)能干。對(duì)于相當(dāng)一部分雇主而言，外籍保姆并沒有想象中的那么優(yōu)秀，她們的劣勢(shì)很明顯:大多數(shù)人中國(guó)菜做得不好，與老人溝通不暢；最關(guān)鍵的還是沒“身份”，有“跑路”甚至盜竊的可能。外籍保姆自身的素質(zhì)普遍不高、不具有合法身份，如果對(duì)待遇或雇主心生不滿，容易做出違法行為。另外生活習(xí)慣、思想觀念、語言溝通等方面存在的差異，也容易讓外籍保姆與雇主家庭之間產(chǎn)生矛盾沖突。
在相關(guān)政策尚不夠完善、法律法規(guī)尚不健全的情況下，雇主不要被外籍保姆“優(yōu)秀”的假象迷惑。讓外籍保姆具備“踏實(shí)能干”的素質(zhì)不能寄希望于她們的自覺性，而是要有法律制度作堅(jiān)強(qiáng)后盾，否則雇主和外籍保姆雙方的權(quán)益都無從保障。
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