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隨著生活水平提高、節(jié)奏加快，曾經只有“大戶人家”才請得起的保姆開始走入普通家庭。加之“二孩時代”到來，正在打拼事業(yè)的年輕女性，無奈之下除了再次請父母出山以外，月嫂/保姆成為不少年輕父母的選擇，但同時，我國家政市場機制并不成熟，媒體也屢次曝光出保姆虐待兒童、老人的事件，也讓人們心生憂慮。

家在變小，壓力在變大

在20世紀50年代之前，我國的家庭戶平均人數(shù)基本上保持在5.3人的水平上，隨著經濟社會發(fā)展和人口變化，家庭戶平均規(guī)模開始縮小，2012年家庭戶平均規(guī)模已縮小至3.02人；與此同時，我國少兒與老人撫養(yǎng)比卻逐年攀升，家越來越小，而成年人的壓力卻在慢慢變大。

找個好保姆比找個好老公還難？

我國家政行業(yè)起步較晚，市場尚未成熟，且國家目前還沒有針對家政市場專門制定的法律法規(guī)，不少網(wǎng)友開玩笑稱“找個好保姆的難度堪比找個好老公”，或許在一定程度上確實如此——我國家政行業(yè)從業(yè)人員缺口大、流動性強、風險防范機制不完善，接納一個陌生人進入自己的家庭，確實堪比找到一個好老公。

如今保姆的“典型畫像”

對大城市普通的雙職工家庭來說，雇傭保姆其實是一筆不小的支出，但一些家庭的感受往往是，付出了金錢，卻沒有獲得與之匹配的服務品質。長期以來，保姆技能無保障，道德素質參差不齊等現(xiàn)象困擾很多家庭。據(jù)調查顯示，年齡在40歲以上、初中文化水平、工資3000元至4000元的保姆成為我國家政市場的中堅力量。

這樣的雇主最受歡迎

過去能請得起保姆的，都是“大戶人家”，如今雙方的門檻都降低了，出現(xiàn)的矛盾和問題也越來越多。目前社會對于保姆家政的職業(yè)并未給予足夠的尊重與充分的職業(yè)尊嚴，在工作中從業(yè)人員同樣也會遭遇雇主的各種刁難，個中辛酸也是外行人所不曾體會的。相關的調查結果也同樣表現(xiàn)出這些問題，家政人員喜歡的雇主品質中，尊重、和善、信任都占據(jù)較高的比例。

家長里短、鍋碗瓢盆，家政服務看似不起眼，卻在某些時候與我們的日常生活息息相關，你曾有過請保姆的經歷嗎？